Kalemie, capitale mondiale du lithium, a accueilli du 27 au 30 mai 2026 l’édition d’Expo Béton, rendez-vous incontournable des décideurs publics, investisseurs, entrepreneurs et acteurs du développement. Parmi les interventions qui ont retenu l’attention des participants, celle de Joël Mokomba, Directeur provincial de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP) Haut-Katanga, a particulièrement marqué les esprits par sa vision pragmatique et tournée vers l’avenir de la jeunesse du Tanganyika.

Face aux autorités politico-administratives, aux opérateurs économiques, aux partenaires techniques ainsi qu’à une forte délégation de jeunes venus découvrir les opportunités offertes par la province, le responsable de l’INPP a présenté un ambitieux plan de développement des compétences adapté aux réalités économiques locales.

Former les compétences dont le Tanganyika a besoin
Dans son exposé, Joël Mokomba a mis en lumière le rôle stratégique de l’INPP dans la préparation d’une main-d’œuvre qualifiée capable d’accompagner la transformation économique de la province. Son message a trouvé un écho favorable auprès des participants, notamment lorsqu’il a annoncé le projet de construction d’un important complexe de formation professionnelle à Kalemie.

Cette future infrastructure ne se limitera pas aux filières classiques de formation. Elle intégrera des spécialités directement liées aux secteurs porteurs du Tanganyika, notamment l’exploitation minière, avec un accent particulier sur la filière du lithium, la pêche professionnelle, les techniques de conservation des produits halieutiques ainsi que les métiers agricoles.
Pour le Directeur provincial, la valorisation des ressources naturelles de la province ne peut produire des résultats durables sans un investissement massif dans le capital humain. L’objectif est clair : permettre aux jeunes de développer des compétences recherchées par les entreprises tout en favorisant l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs locaux.

Un management orienté vers les résultats
Depuis son avènement à la tête de l’INPP dans l’espace Grand Katanga, Joël Mokomba imprime progressivement une nouvelle dynamique fondée sur la proximité avec les milieux économiques, l’adaptation des formations aux besoins du marché et la modernisation des structures de formation.

Son approche managériale privilégie l’anticipation des besoins futurs en compétences plutôt qu’une simple réponse aux demandes immédiates. Cette vision s’inscrit dans la volonté de faire de l’INPP un véritable partenaire du développement économique provincial.
À Expo Béton, son intervention a démontré une parfaite compréhension des défis auxquels fait face la jeunesse congolaise : accès à l’emploi, professionnalisation, entrepreneuriat et insertion socio-économique.

Un discours concret qui a séduit aussi bien les autorités que les jeunes participants.
Un stand INPP parmi les plus visités
Tout au long du salon, le stand de l’INPP a enregistré une affluence remarquable. Des centaines de visiteurs se sont arrêtés pour s’informer sur les programmes de formation, les opportunités de perfectionnement professionnel et les perspectives offertes par les différents centres de l’institution.

Plusieurs personnalités ont effectué une visite au stand, saluant les efforts déployés par l’INPP pour rapprocher la formation professionnelle des besoins réels du marché de l’emploi. Les échanges avec les jeunes ont notamment porté sur les métiers d’avenir, les qualifications recherchées dans les secteurs minier, agricole et halieutique ainsi que les mécanismes d’accompagnement à l’entrepreneuriat.

Cette forte mobilisation témoigne de l’intérêt grandissant de la population pour la formation professionnelle comme levier de développement personnel et collectif.
Un message d’espoir pour la jeunesse
À travers sa participation à Expo Béton 2026, l’INPP a réaffirmé sa mission : former, qualifier et accompagner les Congolais vers l’emploi ou l’auto-emploi. Pour Joël Mokomba, le développement du Tanganyika passera inévitablement par la valorisation de ses ressources humaines.

Dans une province riche en opportunités économiques, l’enjeu consiste désormais à doter les jeunes des compétences nécessaires pour occuper les emplois de demain et devenir eux-mêmes créateurs de richesses.
L’intervention du Directeur provincial à Kalemie aura ainsi porté un message fort : celui d’une jeunesse mieux formée, plus compétente et capable de participer activement à la transformation économique du Tanganyika et de la République démocratique du Congo

Francis Luende