Élu président national avec 292 voix sur 864 votants, l’architecte Constant Luzitu Mayoko ouvre un nouveau chapitre à la tête de l’Ordre national des architectes. Parmi les priorités annoncées, la transmission du savoir et la formation de la jeune génération apparaissent comme des enjeux majeurs pour l’avenir de la profession.

Le verdict des urnes est tombé à l’Ordre national des architectes de la RDC (ONA-RDC). Constant Luzitu Mayoko, candidat numéro 5, a été élu président national avec 292 voix sur 864 votants. Une victoire qui lui confie désormais la responsabilité de conduire une corporation confrontée à plusieurs défis, notamment la valorisation du métier, le respect des normes professionnelles et le renouvellement de ses compétences.

Avec plus de trente ans d’expérience dans le domaine de l’architecture, le nouveau président ne débarque pas dans un univers dont il découvrirait les plans pour la première fois. Il connaît les réalités des chantiers, les exigences du métier et les difficultés auxquelles sont confrontés ses confrères, aussi bien à Kinshasa qu’en province.

Mais au-delà du changement à la tête de l’Ordre, c’est surtout la question de la relève qui mérite une attention particulière. Car une corporation ne peut durablement prétendre bâtir les villes de demain si elle néglige les architectes appelés à concevoir leurs infrastructures. Les bâtiments peuvent avoir des fondations solides ; encore faut-il que les compétences humaines qui les accompagnent soient à la hauteur.

C’est justement sur ce terrain que Constant Luzitu entend imprimer sa marque. Durant sa campagne électorale, il a particulièrement insisté sur la formation des jeunes architectes, considérée comme un levier essentiel de modernisation et de redynamisation de la profession.

Pour le nouveau président, il ne suffit pas de délivrer des diplômes et d’attendre que les jeunes professionnels trouvent seuls leur chemin dans un secteur aussi exigeant. Il faut organiser la transmission des expériences, renforcer les capacités techniques, encourager l’encadrement par les aînés et créer les conditions permettant aux nouvelles générations de s’affirmer dans la profession.

L’enjeu est de taille. Dans un pays où les besoins en infrastructures, en logements décents et en aménagement urbain ne cessent de croître, l’architecture congolaise ne peut se contenter de regarder les grands chantiers défiler. Elle doit également produire des compétences capables de répondre aux réalités locales, de maîtriser les nouvelles technologies et de défendre les normes de construction.

La formation des jeunes architectes apparaît ainsi comme un investissement stratégique, mais aussi comme une responsabilité intergénérationnelle. Les anciens ont l’expérience, les jeunes portent les nouvelles approches : encore faut-il que l’ONA-RDC organise leur rencontre autrement que lors des assemblées électorales.

Avec son expérience de plus de trois décennies, Constant Luzitu dispose d’un capital professionnel susceptible de servir cette ambition. Reste maintenant à transformer les engagements de campagne en mécanismes concrets de formation, d’accompagnement et de perfectionnement professionnel.

Son élection intervient donc avec une attente particulière : faire de l’ONA-RDC davantage qu’une institution de représentation, pour en faire un véritable cadre de formation, d’encadrement et de défense de l’excellence architecturale congolaise.

En somme, le nouveau président hérite d’un Ordre qui ne demande pas seulement de changer de dirigeants, mais aussi de renforcer ses fondations. Et dans le métier de l’architecture, chacun sait qu’un édifice durable commence toujours par un bon plan. La jeune génération attend désormais de voir si ce plan présidentiel prendra effectivement forme.