Acteur incontournable du secteur, le Club BTP & CMA s\u2019est progressivement impos\u00e9 comme une r\u00e9f\u00e9rence dans la professionnalisation des m\u00e9tiers techniques en RDC. Son organisation repose sur deux piliers compl\u00e9mentaires : le Club BTP, qui rassemble les entreprises et investisseurs du secteur, et la Chambre des M\u00e9tiers et de l\u2019Artisanat (CMA), d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019encadrement et \u00e0 la valorisation des artisans ainsi que des techniciens qualifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
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<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\nDe son c\u00f4t\u00e9, Enabel poursuit depuis plusieurs ann\u00e9es sa mission d\u2019accompagnement du d\u00e9veloppement en RDC. L\u2019agence belge intervient notamment dans les domaines de l\u2019\u00e9ducation, de la formation professionnelle, de l\u2019entrepreneuriat, de l\u2019emploi des jeunes et du renforcement des capacit\u00e9s institutionnelles.
L\u2019accord sign\u00e9 pr\u00e9voit une collaboration \u00e9troite visant \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des enseignements dispens\u00e9s \u00e0 l\u2019Institut National de Pr\u00e9paration Professionnelle (INPP) ainsi qu\u2019au sein des Centres de D\u00e9veloppement des Ressources (CDR). Les partenaires souhaitent notamment renforcer la pertinence des programmes de formation afin qu\u2019ils r\u00e9pondent davantage aux attentes du tissu \u00e9conomique national.<\/p>\n\n\n\n
Dans cette optique, un travail sera men\u00e9 pour harmoniser les cursus avec les standards internationaux de comp\u00e9tences. Les deux institutions entendent \u00e9galement accompagner les d\u00e9marches d\u2019accr\u00e9ditation des \u00e9tablissements de formation et promouvoir des m\u00e9canismes de certification reconnus par les professionnels du secteur.
La certification des artisans constitue d\u2019ailleurs l\u2019un des axes majeurs du partenariat. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires form\u00e9s dans le cadre des programmes soutenus par Enabel et le Club BTP & CMA pourront obtenir une reconnaissance officielle de leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n
Cette certification devrait renforcer leur cr\u00e9dibilit\u00e9 aupr\u00e8s des employeurs et am\u00e9liorer leurs perspectives d\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail.
Parmi les actions envisag\u00e9es figurent l\u2019\u00e9laboration de r\u00e9f\u00e9rentiels de comp\u00e9tences adapt\u00e9s aux r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9, l\u2019introduction de normes de qualit\u00e9 dans les centres de formation ainsi que le perfectionnement des formateurs. Les partenaires souhaitent \u00e9galement d\u00e9velopper des programmes sp\u00e9cifiques de formation de formateurs afin d\u2019\u00e9lever le niveau p\u00e9dagogique et technique des enseignements dispens\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Au-del\u00e0 de la formation, le protocole met l\u2019accent sur le renforcement des relations entre les \u00e9tablissements de formation et les entreprises. Cette approche vise \u00e0 faciliter l\u2019acc\u00e8s des jeunes artisans et techniciens aux opportunit\u00e9s professionnelles et \u00e0 garantir une meilleure ad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences acquises et les besoins des employeurs.<\/p>\n\n\n\n
Cette initiative s\u2019inscrit dans une strat\u00e9gie plus large de promotion de l\u2019entrepreneuriat et de l\u2019inclusion \u00e9conomique. En parall\u00e8le, Enabel a conclu un partenariat avec Rawbank afin de soutenir le financement et l\u2019accompagnement des micro et petites entreprises congolaises.<\/p>\n\n\n\n
Gr\u00e2ce \u00e0 cette compl\u00e9mentarit\u00e9, les artisans, techniciens et jeunes entrepreneurs certifi\u00e9s par la Chambre des M\u00e9tiers et de l\u2019Artisanat pourront b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un acc\u00e8s facilit\u00e9 \u00e0 des services d\u2019accompagnement entrepreneurial, \u00e0 des solutions de financement et \u00e0 des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement \u00e9conomique.
Pour les promoteurs du projet, la combinaison entre formation professionnelle, certification des comp\u00e9tences, entrepreneuriat et acc\u00e8s aux financements constitue un levier essentiel pour favoriser une insertion professionnelle durable et stimuler la croissance des petites entreprises locales.<\/p>\n\n\n\n
La c\u00e9r\u00e9monie de signature a r\u00e9uni plusieurs responsables des deux institutions. Le protocole a \u00e9t\u00e9 paraph\u00e9 par Jean Bamanisa, pr\u00e9sident du Club BTP & CMA, et Danny Denolf, directeur pays d\u2019Enabel en RDC. Le suivi de la mise en \u0153uvre sera assur\u00e9 par Herv\u00e9 Kisula, pr\u00e9sident r\u00e9gional Lualaba-Katanga du Club BTP & CMA, ainsi que par Lorenzo Giacomin, responsable des programmes Enabel pour le Haut-Katanga et le Lualaba.
Bien que cet accord ne comporte aucun engagement financier direct et ne soit pas juridiquement contraignant, les deux organisations consid\u00e8rent cette d\u00e9marche comme une \u00e9tape importante vers une coop\u00e9ration renforc\u00e9e entre les acteurs du d\u00e9veloppement et le secteur priv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 travers ce partenariat, Enabel et le Club BTP & CMA entendent contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9mergence d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre mieux qualifi\u00e9e, \u00e0 la reconnaissance des comp\u00e9tences artisanales et \u00e0 la cr\u00e9ation de nouvelles opportunit\u00e9s professionnelles pour les jeunes Congolais. Une ambition qui s\u2019inscrit dans la perspective d\u2019une croissance \u00e9conomique plus inclusive et durable pour la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo.<\/p>\n\n\n\n
Francis Luende<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Une nouvelle dynamique se met en place dans le secteur de la formation professionnelle en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo. \u00c0 Lubumbashi, le Club BTP & CMA et Enabel, l\u2019Agence belge de d\u00e9veloppement, ont officialis\u00e9 un protocole d\u2019accord destin\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des formations techniques, favoriser l\u2019insertion professionnelle des jeunes et promouvoir la certification des […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11887,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11886"}],"collection":[{"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11886"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11889,"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11886\/revisions\/11889"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/times.cd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}