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AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
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AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.

Titre du poste  : Comptable (H/F) Lieu de prestation Supérieur Hiérarchique  : : Kinshasa Directeur Financier Type de contrat             : CDI Effectif à recruter          : 1
MISSIONS DU POSTE
Le comptable est responsable de la comptabilité, de la facturation et donc des fonds qui rentrent et sortent des comptes.
PRINCIPALES RESPONSABILITES Placé sous l’autorité directe du Directeur Financier, le Comptable Général accomplit les tâches ci-après :
Comptabilité :  Calcule et comptabilise les provisions portant sur des charges récurrentes ;   Passe les écritures d’opérations diverses et en assure le classement ;  Analyse et justifie les comptes des provisions, charges à étaler ainsi que les comptes d’attentes ;  Effectue le classement des pièces comptables ;  Procède à l’analyse des comptes (comptes généraux, d’attente, Etat et du personnel) dans les 10 jours consécutifs à chaque fin de mois ;  Effectue les inventaires caisses à chaque fin de mois ;  Assure le traitement comptable des demandes de régularisation des comptes clients en provenance de la Direction Marketing (vérification, imputation, comptabilisation après visa du Directeur Financier, Contrôle Crédit et Chef Comptable) ;  Etablit le rapprochement entre les soldes des comptes caisses et les PV des inventaires dans les 5 jours consécutifs à chaque fin de mois ;  Etablit le rapprochement entre les cartes Back Office – comptabilité PM et PF dans les 7 jours consécutifs à chaque fin de mois ;  Procède à l’analyse des comptes clients  SEP et FINA-Log dans les 15 jours consécutifs à chaque fin de mois ;  Exécute toute tâche jugée utile par la hiérarchie ; Administration des ventes :  Vérifie l’état du stock des carnets de BL manuel à l’ADV dans les 10 jours consécutifs à chaque fin de mois ; Activités au quotidien (Tomcard) :  Intègre au quotidien le fichier d’interface Tomcard Invoicng vers SAP (Contrôle prioritaire N°3A) ;  Contrôler l’intégration du fichier d’interface dans SAP ; Trésorerie :  Effectue mensuellement des contrôles inopinés de la caisse ;  Effectue l’inventaire des documents de valeur (carnets chèques, OV, etc.) dans les 10 jours consécutifs à chaque fin de trimestre  Activité HSE :  Pratique la remontée des écarts, incidents constatés par rapport aux aspects HSE pour exploitation par le service concerné HSE ;

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT  Rigueur dans la constitution des provisions tout en respectant les diverses procédures de la Société ;  Contraintes fonctionnelles liées au temps d’exécution journalière des tâches FINALITES  Maintien des comptes à jour afin qu’ils reflètent le plus possible la réalité de l’entreprise ;  Assurer la bonne tenue des comptes conformément aux principes comptables généralement admis en RDC ;  Contribuer à la fiabilité de l’information pour la prise des décisions de gestion
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :  Diplôme en Sciences Commerciales & Financières ou équivalent ;  Maîtrise des logiciels de gestion (SAP) et de bureautique (Word, Excel) ;    Expérience professionnelle minimum de 3 ans ; Compétences comportementales (savoir être) :  Esprit rigoureux et réactif  Esprit analytique
N.B : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Merci de postuler directement au:  www.rdc-afrikinterim.com

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